目标导向多元化课程考核评价体系的构建—基于高校OBE理念课程改革
摘要
伴随 OBE 教育理念在高校课程改革中的不断深入推进,传统的课程考核体系所存在的问题更加凸显,已然不能满足目标导向的课程改革的需要,构建新的课程考核体系势在必行。论文认为,现行考核体系存在考核主体单一、考核内容与培养目标存在脱节、考核形式缺乏设计、考核环节不够完备等问题,主张从多元化考核主体、目标化考核内容、合理设置考核方式、完善考核结果反馈机制、加强过程性考核等五个方面建构目标导向的多元化考核评价体系,以促进课程考核更好地满足课程改革的需要。
关键词
课程考核;目标导向;多元化;考核评价体系
全文:
PDF参考
殷雄.普通本科院校课程多元化考核模式探析[J].中国成人教育,2016(5):112-114.
袁靖宇.高校人才培养方案修订的若干问题[J].中国高教研究,2019(2):6-9.
李志义,朱泓,刘志军.克服“十化”倾向 完善研究型大学本科培养方案[J].中国高等教育,2012(7):25-28.
吕建强.我国普通高校学业考试的功能、问题与对策[J].江苏高教,2010(5):75-77.
杨宁,张进,马立香,等.“新工科”背景下“综合课程设计”实验课程多元化考核改革实践[J].实验技术与管理,2020(10):190-195.
解媛,马健.建立素质教育下的高校课程考核评价体系[J].中国成人教育,2015(14):36-38.
黄鑫,周伟涛,王少博,等.探索学习过程性考核评价体系在MOOC视域下《纤维化学与物理》课程的应用[J].高分子通报,2020(8):74-79.
DOI: https://doi.org/10.12346/sde.v4i4.5982
Refbacks
- 当前没有refback。