协同育人思想下高校教育管理途径的差异性研究
摘要
中国发展进入崭新的历史时期,需要培养出具备专业技能的全面发展人才,使其能够在新时代展现出自己的担当与责任。在协同育人思想下,高效教育管理途径存在较大的差异性,需要灵活调整教学管理模式,实施创新驱动发展战略,构建起强有效的教育管理机制。
关键词
协同育人;管理途径;差异性探究
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DOI: https://doi.org/10.12346/sde.v3i11.4748
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