基于心理脱离调节效应的公共服务动机对工作投入的影响研究—以中国川西民族地区公务员为例

铃云 王, 秦 熊, 龙标 蒋

摘要


为巩固脱贫攻坚成果，通过 357 份有效填写的中国川西民族地区基层公务员调研数据，探讨并分析公共服务动机对工作投入的影响及作用机制，以及心理脱离在其中的调节作用。研究结果发现：心理脱离与工作投入相关性显著；公共服务动机对工作投入有显著正向影响；随着个体心理脱离水平的提高，公共服务动机对工作投入的预测作用逐渐增强。

关键词


公共服务动机；工作投入；心理脱离；基层公务员；民族地区

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参考


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DOI: https://doi.org/10.12346/sde.v3i11.4743

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