国有电力企业员工激励机制运用的必要性和改进措施分析

玉玺 陈

摘要


员工激励法作为现代公司的主要管理手段，对于激发员工的主动性，增强对企业的信心具有重要积极意义。通过在国家电力企业中采取人才激励，可以全面培养人才管理效率，提高公司效益，对公司成长具有举足轻重的意义。

关键词


国有电力企业；激励措施；改进措施

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参考


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DOI: https://doi.org/10.12346/peti.v4i4.6961

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