民营实体企业人力资源管理风险发展研究

摘要

随着中国人才流动市场和国民经济社会持续发展，越来越多的民营企业开始深刻意识到人才的极大重要性，人才已逐渐成为影响民营企业的一个重要关键因素。论文基于当前中国民营企业风险管理的基本管理现状，从民营企业管理人力资源风险管理的多个不同角度对其问题进行深入研究分析，构建管理全体企业员工风险管理绩效评估标准体系。