基于彼得·德鲁克目标管理利弊分析

摘要

目标管理是很多企业都用过的一种绩效管理工具，但是由于自身也存在弊端，所以并不完全适用于所有企业。为研究目标管理的利弊得出启示，论文基于彼得·德鲁克所提出的目标管理这一概念，从其优点和不足这两方面浅谈目标管理的两面性并得出启示。