新形势下高校学生就业与管理体制创新研究

摘要

在新形势发展背景下，中国高校的教育质量不断提升，同时，各个行业也对于高校学生的就业综合能力具有了更高的要求，因此立足于新形势背景下，通过对于高校现有的就业与管理体制进行分析，指出就业与指导体制创新在提升大学生就业能力方面发挥的重要作用，在此背景下，高校对于学生就业与管理工作给予了更大的重视及关注，在对高校学生及性能科学有效的就业辅导，并为在校大学生的未来职业发展生涯进行规划，使大学生培养正确的就业观、择业观及职业发展观。论文立足于新形势背景下，指出新形势下高校学生就业与管理体制存在的主要问题，并指出了新形势下大学生就业与管理体制创新策略，使大学生培养正确的就业观、择业观及职业发展观，提升大学生就业能力，帮助高校学生树立正确的就业择业观。