成人高等教育人才培养与企业人力资本提升
摘要
成人高等教育是与企业发展联系较密切的教育类型,具有灵活性、开放性、市场适应性强等特点,在企业人力资本提高中发挥出独特的作用,成人高等教育开展应用型人才培养,与企业密切配合,拓展专业技术人才培养途径,提高职业教育和培训的层次,促进企业人力资源的建设和发展。成人高等教育人才培养与企业人力资源提升相耦合,是成人高等教育依据市场需求调适人才培养目标,改进办学理念和模式的良好契机。
关键词
成人高等教育;企业人力资本;提升
全文:
PDF参考
王立慧.高校学风建设视17下师德要义研究[J].学校党建与思想教育,2013(8):80-81.
袁奕.普通高校非学历继续教育发展存在的问题及对策[J].中国成人教育,2013(11):110-111.
魏洪,顾明华.新形势下校企合作开展继续教育的新模式[J].中国石油大学学报,2013(8):105-108.
蒋开球.顾客时代普通高校继续教育的市场定位及其发展策略研究[J].华南理工大学学报,2012(5):128-132.
DOI: https://doi.org/10.12346/sde.v3i10.4566
Refbacks
- 当前没有refback。