绩效管理在企业人力资源管理中的作用

田园 满

摘要


在当前企业规模化建设中，人力资源管理作为管理核心，对员工开展全面系统化管理工作从某方面来讲，是确保企业预期发展目标达成、市场核心竞争力提升的重要战略基础，为此本文主要基于绩效管理在人力资源管理中的践行意义，就目前人力资源管理问题的处理对策展开了系统化剖析。

关键词


人力资源管理；绩效管理；践行意义；管理现状；优化策略

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参考


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DOI: https://doi.org/10.36012/sde.v2i12.2638

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