公共管理视角下的劳动力流动与社会保障制度改革

摘要

在全球化和经济发展的背景下，劳动力流动越来越成为一个普遍的现象。与此同时，劳动力流动对社会保障制度提出了重大的挑战，需要进行相应的改革。论文从公共管理的视角探讨劳动力流动对社会保障制度改革的影响和应对措施。首先，论文阐述了劳动力流动现象的发展趋势和原因，指出劳动力流动对社会保障制度带来的压力和挑战。其次，论文借鉴中国和其他国家的相关研究成果，提出了公共管理下的劳动力流动与社会保障制度改革的策略和措施。这些措施包括建立跨地区和跨国家的社会保障协定，促进信息共享和协调，加强跨部门合作和协调，提供教育培训和技能提升机会以及完善社会救助和临时援助机制等。最后，论文总结了公共管理视角下劳动力流动与社会保障制度改革的重要性和意义，并对未来的研究方向提出了建议。