浅析事业单位人力资源管理存在的问题及对策

摘要

近年来中国无论是在经济还是科技上都有长足的发展，基于此背景下事业单位不但面临了发展的机遇更要面对相较以往更多的调整与风险。为了不断强化自身的竞争力水平与管理效率，事业单位必须重视与充分利用人力资源管理模块来优化内部运作，并结合现实构建长期的战略规划，树立起科学、现代化的人力资源管理理念。