基于三项制度改革的国企员工激励方式研究

摘要

三项制度改革的有力推进对中国国有企业的发展起到了至关重要的作用，进一步提升了国企员工的工作效率，提升了企业的经济效益和社会效益，为国有企业的可持续发展打下了坚实的基础。为了保证国有企业员工队伍的稳定以及企业经营生产的稳定，论文基于三项制度改革对国企员工激励方式进行研究和讨论。