人力资源管理与企业的经济效益

摘要

随着中国经济的飞速发展，中国企业管理模式也在不断的进步。作为企业管理的重要组成部分，人力资源管理受到了各界的关注。人力资源管理水平的高低直接影响企业的经济效益，从而进一步影响企业的发展。论文针对人力资源管理所遇到的问题进行分析，并且给出科学、合理的优化措施，旨在进一步促进企业的经济效益提升。