谈绩效考核下的中小企业人力资源管理工作

摘要

在市场经济的快速发展下，中国的中小企业需要重视人力资源的管理，并在开展人力资源管理工作时正视绩效考核工作，充分挖掘企业现有人力资源的内在潜能，调动职工的工作积极性。论文就绩效考核下的人力资源管理进行综合考虑，提出相应的实施策略。