石油企业人力资源薪酬激励机制应用研究

摘要

对于石油企业来说，人力资源管理工作是一项非常重要的工作内容，其不仅有利于企业的发展，也能够帮助人才实现自我价值，提高企业的市场核心竞争能力。基于此，论文主要对石油企业人力资源薪酬激励机制应用进行研究，以供参考。