基于“懒蚂蚁效应”的创新型人才管理探究

宝雄 仝

摘要


企业现阶段的创新型人才管理具有局限性，有待完善。论文基于“懒蚂蚁效应”的研究背景对创新型人才进行相关的现状总结和有针对性的对策研究分析，为企业实现更好的创新性人才管理模式，激发人才潜力，促进其自身发展提供参考。

关键词


懒蚂蚁效应；创新型人才；管理对策

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参考


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DOI: https://doi.org/10.36012/emr.v2i2.1505

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