建立财务人才评价机制探讨

摘要

推进财务工作的健康发展是一个长期的过程，在这个过程中，需要各方面的支持，而人员因素最为关键。这就需要建立公平的竞争机制、公正的激励机制，不断健全科学的用人机制，营造良好的成才环境，努力建设一支思想观念新、创新意识强、工作能力突出、理财素质全面的财务队伍。规范完善财务人才考核评价办法，建立财务人才评价机制是实现这一目标的必然选择和基础性工作。